社長も役職、雇用形態に関係なく、お互いにニックネームで呼び合う制度です。ニックネームで呼び合うことで、社員の距離が縮まり上下関係を気にせず、意見を出しやすいカルチャーにつながっています。

部署・役職・チームを超えたコミュニケーションの促進や、心身の健康増進・維持を目的に、社内外のイベント参加費や開催費などを会社が一部補助する制度です。スポーツ大会や謎解きイベント、食を通じたコミュニケーションの機会など、さまざまな活動に自由な発想で活用されています。

毎月最終金曜日に、1ヶ月間頑張った自分たちをねぎらう社内交流イベントを開催。会社のラウンジで実施し、普段は異なる拠点で働く社員が一堂に会して、お取り寄せスイーツやおいしいご飯を囲みながら交流を深める場です。